1、贯彻执行党和国家有关人才工作的方针、政策和法律、法规，研究拟定全市人才工作的政策、规章并监督执行。
2、负责全市人才资源规划、开发工作。制定全市人才流动、人事代理的规划和政策，负责全市人才市场的规划、发展和人才中介机构的综合管理工作。
3、负责人才市场的管理和使用，组织人才交流会、大中专毕业生供需见面会、建立和完善人才市场信息网络，为用人单位和专业技术人员择业提供信息服务。
4、负责全市急需人才的招聘、引进工作。
5、为辖区内企事业单位及流动人员提供人事代理服务。
6、转接、管理流动人员人事档案。
7、审批人才招聘广告。
8、承办市人事局交办的其他事项。