综合管理全市机关、事业单位工资福利工作，研究拟定机关、事业单位工作人员的工资、津贴和福利政策、规定并组织实施；按管理权限，负责大中专毕业生、机关事业单位新录用人员的定级和转业军官工资核定，负责职务变动、工作调动及受奖励、处分等人员的工资审核审批工作；拟定全市机关、事业单位工人技术等级考核的政策、办法并监督实施；研究拟定机关、事业单位工作人员离休、退休的政策、规定并组织实施，按管理权限负责机关、事业单位工作人员离休、退休、退职的审批工作，指导协调机关、事业单位退休人员的管理服务工作；研究拟定机关、事业单位工作人员工伤认定及有关待遇的政策、规定，审定事业单位工作人员伤残等级；会同有关部门拟定机关、事业单位工作人员参加工作时间的确定及工龄计算的规定和办法；负责全市机关、事业单位工资统计与综合分析工作和机关、事业、企业单位退休干部的统计工作；负责市直机关、事业单位工作人员工资统一发放的审核工作。